La crise financière force les entreprises partout à réexaminer leur situation financière. Tout le monde veut maintenir une certaine croissance, ou bien de ne pas se trouver au déficit. Dans ce cas-là, les dirigeants encourageant leur employées de travailler chez eux, quelque chose qui était même difficile de concevoir, il y a quelques années. Aujourd’hui, on se demande qui est le vrai bénéficier de ces changements dans le lieu de travail.
En considèrent les causes de ces évolutions, on trouve que les entreprises veulent économiser sur les coûts immobiliers sous le poids de la récession. Les entreprises essaient d’éviter à tout prix d’augmenter leurs coûts fixes et en même temps ils ont envie de licenciait moins. Grâce à l’accès Internet haut débit et aux gadgets électroniques modernes, les employées peuvent travailler chez eux sans difficultés.
Ce nouveau environnement du travail délocalisé a ses défaitistes cependant il existe plusieurs bénéfices pour l’entreprise et les employées. Les employées gagnent plus de temps pour leur famille et pour leurs loisirs. Leurs budgets et leur mode de vie deviennent plus écolo sans les coûts variables comme l’essence, le pressing et les déjeuners au restaurant. Le travail à l’autogestion améliore la productivité des gens. Les bilans des entreprises paraissent plus sains sans les coûts immobiliers.
En concluant, c’est clair que les entreprises et les employées gagnent. La flexibilité réduire le dépenses et augment l’efficience. La technologie s’assure la coopération en ligne. Cependant, le bureau real, restera le lieu de travail avec le vrai contact humain.
Sunday, September 20, 2009
Le travail à domicile. Qui gagne? L'employée ou l'employeur?
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je viens de lire ton autre blogue. je suis amoureuse de toi! completement! muah! (je partage toutes tes opinions sur ton poste de "carier"!!
ReplyDeletequant a cet article, c'est super bien ecrit. vocab est excellent et c'est grace a ton experience dans le domaine de travail (et bien sur ton niv. de francais) que tu peux t'exprimer dans une maniere qui est super coherent. je suis tout a fait d'accord avec tes idees.
a demain et gros biz.
coucou!
ReplyDeletec'est tres bien ecrit..!
cependant, tu n'as pas vraiment elabore les desavantages pour les embauches.. enfait, tout ce que t'as cite, ce sont des avantages et du coup il n'y a pas de coherence, tu vois?
de plus, la question principale que t'as pose.. "qui gagne le plus" n'est pas repondue.. dans la conclusion t'as dit que c'est evident que les deux gagnent, mais revenons a la question, qui reste toujours sans reponse..
sinon, certains arguments que t'as presente etaient ceux a qui j'avais meme pas pense...!
bravo!